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（吉隆坡22日讯）“我们竭尽所能在吉隆坡生存，却只能勉强维持生计。所以我们决定去外国寻找更好的机会。”
一名妇女放弃在大马的公共关系执行员工作，和丈夫带着子女移居澳洲至今已6年，而她坦诚，不后悔当初离开大马的决定。
35岁的旺西蒂哈嘉是资讯科学记录管理学士学位毕业生，在移居澳洲墨尔本前，在马担任公共关系执行员。
她告诉《新海峡时报》，她一开始到澳洲一间工厂上班，当水果采摘工人，两年后夫妻俩赚够存款，在当地开一家马来西亚餐馆。
“我们创业已经3年了，过程并不容易。”
她坦言，一家人刚到澳洲时遇到许多困难，人生地不熟，天气不是严寒就是酷热，甚至热到让人晕倒。
不过，她还是很受澳洲提倡的工作与生活平衡原则所吸引。
“不论你是工人还是专业人士，他们都是按小时算工资，每两周发薪一次。”
旺西蒂哈嘉说，当地的一切都是系统化完成，即便在农场工作，也有自己一套标准作业程序，工人们也纪律严明。
阅读更多精彩文章 马上浏览独家配套“如果他们早上8时开始上班，7时55分就已准备好。他们无论如何都会在下午5时停下手头工作，剩余工作会在第二天继续。如果他们加班，公司会付加班费。”
然而，旺西蒂哈嘉相信大马还是“最好”的地方，希望有朝一日有机会回国寻求更好的机会。
“大部分大马人都愿意回国的，前提是能获得合理薪资。我希望在国家经济复苏后回国，到时能在国内做生意。”
她也希望大马有更多不同的工作机会，吸引海外就业的国人回马。
有毒职场环境
另外，2022年从大马移居英国的一名外科医生披露，她是因为大马医护人员面临“有毒职场环境”和不确定性未来，而被迫离马谋生。
“在大马，我是合约医生。我的权益被侵蚀了。我被迫在和我想成为外科医生的目标不一致的单位服务，并遭遇霸凌，因为他们知道这不是我意属的单位。”
“我的上司告诉我：你永远留在这里，妄想换单位。”
这名在大马医疗保健系统任职5年的合约女医生告诉《新海峡时报》，她在职场上遭遇威胁和霸凌，因此选择移居英国。
她说，由于有意转换任职单位，她被单位主任评估时给了差评，反观一些做事不多却休了很长时间产假的同事却仍得到很高评价。
“我参加了许多额外活动，甚至是国际活动，但我的评估成绩很差。”
她说，如今在英国工作，除了能在自己喜欢的单位任职，还能更好地掌控自身生活。
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